돌봄 노동자들이 말한다, 현장의 목소리를 들어라

돌봄 노동자들이 말한다, 현장의 목소리를 들어라 서울시사회서비스원 돌봄공공성강화 코로나돌봄공백 돌봄노동 공적돌봄 오대희 기자

2022년 12월 서울시의원들은 서울시 사회서비스원 예산을 142억 원이나 삭감했다. 서울시 사회서비스원에 근무하고 있는 우리가 열심히 일하지 않고, 감히 월급제 정규직으로"서울시 생활임금"씩이나 받고 있기 때문이란다.

서울시사회서비스원은 서울시민에게 돌봄 서비스를 직접 제공하는 공공기관으로 만들어졌다. 보건복지부 시범사업에도 참여해 돌봄 종사자들에게 안정적인 일자리를 제공하고 고용환경을 개선하여 질 좋은 돌봄 표준서비스 운영 모델을 만들고자 했던 것이다. 감염병 대응체계가 허술한 조건에서 격리시설에서는 휴게시간도 없이 2교대로 24시간의 돌봄 공백을 메웠다. 안전보호장비도 없는 채로 긴급돌봄체계를 만들어 간 공공돌봄기관의 돌봄노동자들 덕분에 서울시민의 일상이 유지되었던 것이다. 물가는 한없이 오르는데 사측은 불성실한 교섭태도를 보이며 임금 동결을 시도했고, 직장에선 장애인돌봄사업을 돌연하게 폐업하거나 직장 내 성희롱에 대해 2차 가해를 저지르는 일도 발생했다.

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