Eine aktuelle Studie von Xing offenbart, dass rund ein Drittel der Schweizer und Schweizerinnen bereit wäre, ein Bewerbungsgespräch mit einem KI-gestützten Chatbot zu führen. Dabei gibt es aber geschlechter- und altersspezifische Unterschiede.
zeigt, für welche das Markt-und Meinungsforschungsunternehmen Marketagent Schweiz über 1000 Berufstätige in der Deutsch-und Westschweiz befragt hat. Demnach sind 35 Prozent der Befragten grundsätzlich bereit, ein Bewerbungsgespräch mit einem KI-gestützten Chatbot zu führen – entweder schriftlich oder sprachbasiert.
Weiter offenbart die Studie geschlechter- und altersspezifische Unterschiede. Während bei den Männern die Offenheit für ein solches Gespräch höher ist als bei Frauen , ist bei den 27- bis 42-Jährigen die Bereitschaft mit 43 Prozent am grössten, gefolgt von den 18- bis 26-Jährigen mit 36 Prozent und den 43- bis 58-Jährigen mit 31 Prozent. Am wenigsten damit anfreunden können sich die 59- bis 65-Jährigen mit 21 Prozent.
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