[호텔리어 900일의 꿈] ③ 내가 쫓겨나서도 싸울 수밖에 없는 이유
20년 동안 세종호텔에서 전화교환 일을 했는데, 룸메이드로 발령이 났다. 하지만 난 회사를 그만 두지 않았다. 하는 일이 달라졌을 뿐 월급은 그대로였다. 이후 복수노조가 생기더니 대의원 몇 명의 사인으로 성과연봉제를 통과시켰다.
두 개의 노조와 논의도 없이 벽에 붙인 일방적인 해고자 선정기준이 통할 리가 없다고 생각했다. 준비기간도 주지 않고 경영이 어렵다면서도 외부 용역으로 '외국어 구술시험'에 응하라는 선정기준을 내세웠기에, 인정받을 수 없을 거라고 생각했다. 교섭위원으로 참가해 정부의 '고용유지지원금'을 신청하면 회사가 부담해야 할 부분을 노동조합이 감당하겠다고 해도 사측은 신청하지 않았다. 2012년 비정규직의 정규직화 약속이행을 요구하는 로비 점거 파업이 시작되었고 나도 로비에 앉았다. 파업이 끝나고 업무에 복귀하자 팀장이 여러 차례 '노조 갈아타라! 회사 오래 다니고 싶으면 같은 배를 타야 한다!'라고 말했다. 아무것도 몰랐지만, 협박을 당하는 것 같은 불쾌함에 노동조합에 가서 이 사실을 폭로하겠다고 했고, 그제야 그는 멈추었다. 대신 나는 룸메이드로 강제 전환 배치되었다.
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