'거버넌스 투명해야 젊은 인재 몰린다'

삼일PwC 지배구조 연구회장 곽수근 서울대 명예교수MZ세대 불합리한 구조 못참아투명한 의사결정체계 갖춰야증시에서도 프리미엄 받을것감사인지정제 회계투명성 높여

감사인지정제 회계투명성 높여 "거버넌스가 왜 중요하냐? 요즘 젊은 세대 직장인들은 회사에서 의사 결정이 불합리하면 그 회사 안 다녀요. 왜? 그런 기업이 지속가능하지 않다고 보는 거고. 전후 복구 시대에 자라난 우리와 달리 선진국에서 태어난 세대라서 기본을 지키지 않는 것을 견디지 못하는 거예요."

이어 사회 구성원의 세대 교체가 일어나면 자연스럽게 거버넌스와 지배구조의 문제도 해소될 수 있다고 봤다. 곽 교수는"젊은이들을 보면 우리 사회도 모든 분야에서 거버넌스가 개선될 것이라는 희망을 갖게 된다"면서"우리 세대가 '좋은 게 좋은 것'이라며 눈감고 지나치던 불합리를 젊은이들은 참지 못한다"고 했다. 젊은 인재들이 거버넌스가 후진적인 기업들을 외면하게 되면서 점차 좋은 거버넌스와 지배구조를 갖는 기업이 많아질 것이라는 이야기다.

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