Fünf Monate nach der Notübernahme der Credit Suisse gibt UBS-Chef Sergio Ermotti bekannt, wie die kombinierte Grossbank in Zukunft ausschauen soll. Die wichtigsten Fragen und Antworten.
Gibt seine Pläne für die Credit Suisse bekannt: UBS-Chef Sergio Ermotti1000 Stellen fallen wegen der Integration von CS Schweiz weg. Diese Leute können sowohl bei der UBS als auch bei der CS arbeiten. Bei den Gruppenfunktion der CS fallen 2000 Stellen weg. Der Abbau beginnt 2024, und läuft dann mehrere Jahre. Insgesamt sollen also 3000 Stellen wegfallen.
Laut den Medienunterlagen sollen die Entlassungen schrittweise erfolgen, damit der Arbeitsmarkt die Arbeitskräfte aufnehmen könne. Die UBS verspricht zudem einen verantwortungsvollen Sozialplan, der auch finanzielle Unterstützung und Umschulungen beinhalte. Bekannt ist, dass dieser grosszügig ausgestaltet ist: Je nach Dienstalter wird der Lohn bis zu einem Jahr weiter ausbezahlt.Jetzt ist es klar, die UBS wird das Schweiz Geschäft vollständig integrieren.
Derzeit prüft die Wettbewerbskommission WEKO die Übernahme und will ihren Bericht Ende September an die Finanzmarktaufsicht übergeben. Die UBS stellt sich auf den Standpunkt, dass die Kantonalbanken und die Raiffeisenbanken in zahlreichen Marktbereichen stärker seien. Sie zweifelt daher an, ob es zusätzliche Auflagen für sie braucht. Die Finanzmarktaufsicht hatte nach dem Notkauf der CS im März wettbewerbsrechtliche Bedenken übersteuert.
Das eigentliche UBS-Geschäft entwickelte sich enttäuschend. Der Gewinn in der Vermögensverwaltung für die Internationale Kundschaft, der Paradesparte der UBS, sank gegenüber dem Vorjahr nur um 4 Prozent. Auch die Investmentbank der UBS wies schlechtere Zahlen aus. Gut lief es hingegen dem Schweizgeschäft. Die Einnahmen kletterten um mehr als 20 Prozent, der Gewinn sogar um mehr als 50 Prozent.
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