日本全国800社超のDE&I推進・職場環境の取組指標「PRIDE指標2023」1,000名規模を目指す新たな経営者ネットワーク設立を発表「work with Pride 2023 カンファレンス」開催 一般社団法人work with Prideのプレスリリース
日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+の職場環境改善に向けた『work with Pride 2023カンファレンス』を2023年11月7日（火）に経団連会館・国際会議場にて開催しました。
近年、多様な人材確保・定着などを背景に「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」（Diversity, Equity & Inclusion）の考え方が広まり、LGBTQ+への企業対応の重要性が増しています。今年は「企業から変える。〜いまこそ、ポジティブな声の可視化を〜」をテーマに開催。職場でのLGBTQ+に関する取り組み評価指標『PRIDE指標2023』認定企業の発表・表彰と、企業経営者によるアライネットワークの設立を発表しました。2021年に新設されたセクター越えて協働するコレクティブ・インパクト型の取り組みを推進する「レインボー認定」には、31の企業・団体等からの応募があり、専門家による選定委員会により21社が認定となりました。
（アクセンチュア株式会社、アッヴィ合同会社、EY Japan、国立市、セガサミーホールディングス株式会社、積水ハウス 株式会社、デロイト トーマツ グループ、株式会社電通グループ、東京弁護士会、日本アイ・ビー・エム株式会社、コカ・コーラシステム、野村ホールディングス、P&Gジャパン、PwC Japanグループ、ブルームバーグ・エル・ピー、株式会社ペンシル、三井住友信託銀行、株式会社 明治、株式会社物語コーポレーション、ランスタッド株式会社、株式会社ルネサンス）カンファレンスの最後には、一般社団法人work with Pride 代表理事 松中 権より『PRIDE指標...
松中 権（一般社団法人work with Pride 代表理事 / 認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表 / プライドハウス東京 アドバイザー・理事 / 公益社団法人Marrriage for All Japan - 結婚の自由をすべての人に 理事 / 一般社団法人 金沢レインボープライド 共同代表）『work with Pride 2023』実行委員会の参画企業（20社・グループ：五十音順） EY Japan、ＮＴＴグループ、ＭＳ＆ＡＤグループ、MSD株式会社、株式会社オリエントコーポーレーション、オルガノン株式会社、KDDI株式会社、株式会社JVCケンウッド、清水建設株式会社、住友ファーマ株式会社、第一生命ホールディングス株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社電通グループ、日本オラクル株式会社、パナソニック ホールディングス株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、Bloomberg L.P.、HENNGE 株式会社、横浜ゴム株式会社、ライフネット生命保険株式会社
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