Gleichberechtigung bis in Vorstandsetage: Warum wir keinen Weltfrauentag brauchen
Jeder Tag ist Frauentag.
Wir brauchen keinen eigens inszenierten Tag und wir brauchen auch keine Blumen oder Pralinen. Was wir brauchen, ist Gleichberechtigung. Immer. Überall. Sie beginnt im Alltag und endet in der Vorstandsetage. Mindestens. Zwar ist es schön, wenn im Rampenlicht steht, was immer noch schiefläuft – die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen oder die gläsernen Decken, an die Frauen bei ihrer Karriere immer wieder stoßen.
Wir müssen jeden Tag mit einem Scheinwerfer die Ungleichheiten beleuchten und nicht nur einmal im Jahr den Lichtkegel darauf richten. Wir müssen jeden Tag darüber sprechen, die Missstände benennen und an ihrer Überwindung arbeiten – öffentlich, aber auch im Alltag, nicht alleine, sondern zusammen.Deshalb habe ich vor drei Jahren einen Entschluss gefasst.