Der Verband «Angestellte Schweiz» hat seine Forderungen für die Lohnverhandlungen 2025 präsentiert. Dabei sprang vor allem die Forderung nach einer indirekten Lohnerhöhung ins Auge: mehr freie Zeit bei gleichem Lohn. Ein Vorschlag, den nicht alle gut finden.
Der Verband Angestellte Schweiz bietet den Unternehmen die Wahl, ob sie ihren Mitarbeitenden mehr Lohn oder mehr freie Zeit anbieten wollen. «Für das Jahr 2025 fordern wir bis zu 2.2 Prozent mehr Lohn oder eine Arbeitszeitverkürzung bei gleichem Lohn», sagt Manuela Donati von Angestellte Schweiz.
Dem Verband sei es wichtig, auf die Situation der einzelnen Unternehmen einzugehen. Wenn sich ein Unternehmen in einer schwierigen wirtschaftlichen Lage befinde, könne es auch über eine Arbeitszeitverkürzung indirekt den Lohn erhöhen. Es wäre Sand in die Augen gestreut, wenn man davon ausgeht, die Unternehmen könnten auf breiter Ebene Arbeitszeiten reduzieren Autor: Roland Müller Schweizerischer Arbeitgeberverband Dem widerspricht Roland Müller vom Schweizerischen Arbeitgeberverband. Schon heute fehlten die Arbeitskräfte: «Gerade in einer Zeit des Arbeitskräftemangels benötigt man die Arbeitszeit und die Menschen.
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