Serán desvinculados alrededor del 8% de los equipos de producto y de ingeniería de la compañía de transporte. Además tiene congeladas las contrataciones
Uber va a despedir a 435 empleados, el segundo recorte de personal importante este verano, ya que la compañía se enfrenta a crecientes pérdidas y a una caída de su cotización en bolsa.trabajos eliminados pertenecen a las divisiones de productos e ingeniería, lo que representa aproximadamente el 8% de esos gruposUber ya había despedido a alrededor de 400 empleados de marketing en julio.
Cuatro meses después del debut bursátil de Uber, la acción se negocia alrededor de un 25% por debajo del precio de oferta pública inicial.informó la mayor pérdida trimestral de su historia, en 5,240 millones de dólares.
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