Tiktok: Ehemalige US-Mitarbeiter beklagen desaströse Arbeitsbedingungen Tiktok Arbeitsbedingungen
US-Angestellte der Videoplattform Tiktok sollen unter schlechten Arbeitsbedingungen leiden. Das geht aus einem Bericht des Wall Street Journal über das Portal des chinesischen Unternehmens Bytedance hervor. Demnach seien hoher Druck und Schlafentzug sowie Wochenendarbeit an der Tagesordnung gewesen. Außerdem sollten mehrere Teams für die Fertigstellung eines Projektes gegeneinander antreten, um herauszufinden, welches Team am schnellsten arbeite.
und mussten für ihre Arbeit zusätzliche Zeit aufwenden. Sie litten außerdem unter Stress und Gewichtsschwankungen. Ein Betroffener berichtet zudem, dass er seinen Chef erst davon überzeugen konnte, nicht mehr nachts zu arbeiten, nachdem er ihm Laborwerte zu seinem möglicherweise lebensbedrohlichen Gesundheitszustand gezeigt hatte.
Zwar seien lange Arbeitszeiten, strikte Fristen und Meetings in anderen Teilen der Welt für schnell wachsenden Technologieunternehmen nicht unüblich, bei Tiktok gebe es derartige Belastungen jedoch in "außergewöhnlichem Maße". Das Unternehmen habe die "Produktivität und Geheimhaltung in einem für die Branche ungewöhnlichen Maße betont". Mitarbeiter waren dem Bericht zufolge auch dazu verpflichtet, an Meetings in China teilzunehmen.
Obwohl es Tiktok nicht an Bewerbern mangele, schienen einige das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen zu wollen. Ein ehemaliger Tiktok-Teammanager berichtet, dass der Druck – mit chinesischen Kollegen mitzuhalten – alle 10 Produktmanager dazu veranlasste, nach etwa einem Jahr das Unternehmen zu verlassen. Infolge vermehrter Kündigungen habe sich das Unternehmen auch darauf eingelassen, Meetings mit amerikanischen Mitarbeitern in Englisch durchzuführen.
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