Sertifikasi yang diperoleh Telkom diharapkan mampu menjadi bukti komitmen untuk terus melakukan kalibrasi agar tetap menjadi yang terbaik.
Metode ini memotret bagaimana Telkom menciptakanyang baik dan meningkatkan kredibilitas sebagai perusahaan pilihan para pencari kerja.
GPTW Institute menilai Telkom mampu memberikan pengalaman kepada karyawan dari sejak awal menjadi bagian perusahaan , hingga upaya dalam pengelolaan human capital termasuk pengembangan karir, penyediaan fasilitas fisik dan non-fisik, hingga pembentukan karakter danSebagai informasi, pada rekrutmen bersama BUMN April 2022 lalu, Telkom berhasil menarik lebih dari 250.000 pelamar untuk 250 posisi yang dibuka. Angka ini naik 50.000 lebih pelamar dari rekrutmen yang diselenggarakan tahun 2021.