Kein Home-Office mehr bei Sulzer: Der Schweizer Konzern passt seine Arbeits-Regelungen überraschend und per sofort an.
hat überraschend beschlossen, seine entsprechenden Regelungen deutlich zu verschärfen. Die vollständige Anwesenheitspflicht im Büro wird wieder eingeführt, schreibt der «Blick».
Der Entscheid wurde von der Führung um CEO und Verwaltungsratspräsidentin Suzanne Thoma getroffen. Er betrifft insbesondere die Schweizer Standorte und hat für erhebliche Unruhe unter den Mitarbeitenden gesorgt.Vor der Änderung durften Büroangestellte mit einem 100-Prozent-Pensum zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
Die interne Kommunikation des neuen Präsenzmodells erfolgte per E-Mail. Sie sorgte zunächst für Verwirrung, sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Führungskräften.Besonders brisant: Führungskräfte, die das Modell umsetzen müssen, arbeiten selbst teils weiter im Home-Office. Dieser Widerspruch hat zusätzliche Unzufriedenheit ausgelöst.
Allerdings bleibt unklar, warum diese Entscheidung so abrupt und ohne Vorwarnung eingeführt wurde. Zudem gibt es Berichte, dass in internationalen Niederlassungen die Regelungen weniger streng gehandhabt werden, was die Situation weiter verkompliziert.
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