Cuestiones sobre la sanción conminatoria por no depositar aportes retenidos al trabajador
Ley de contrato de trabajo
Aportes periódicos o contribuciones a que estuviesen obligados los trabajadores en virtud de normas legales o provenientes de las convenciones colectivas de trabajo. La norma reglamentaria impuso un requisito para la procedencia de la sanción conminatoria que establece el artículo 132 bis de la LCT.
. Parece lógico interpretar que la conducta punible descripta en esa norma, que previene la evasión fiscal y previsional, comprende al empleador que no ingresa todo el aporte retenido y también al empleador que no ingresa una parte de aquél . La sanción dispuesta en el artículo 132 bis de la LCT está dirigida al empleador que no cumple el deber legal de depositar aportes retenidos al trabajador sin que se requiera el incumplimiento de una sentencia judicial.
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