Ob Angestellte Anspruch auf einen Zustupf ihres Arbeitgebers an ihr Halbtax oder GA haben, ist nirgendwo geregelt.
Eine Angestellte aus dem Kanton Zug besitzt – wie viele andere auch – ein Halbtaxabonnement. Wenn die Projektleiterin geschäftlich mit dem Zug unterwegs sei, setze sie jeweils die Kosten für das vergünstigte Ticket auf die Spesenabrechnung. «Dank meines Halbtax-Abos hat mein Arbeitgeber im letzten Jahr über 150 Franken gespart». Aus diesem Grund habe sie ihrem Vorgesetzten vorgeschlagen, etwas ans Halbtax beizusteuern. Doch davon will der Arbeitgeber nichts wissen.
Diese Überlegung ist nachvollziehbar. Aber: Laut Gesetz muss der Arbeitgeber seinen Angestellten nur die tatsächlich entstandenen Kosten ersetzen. Hat eine Mitarbeiterin ein Halbtax-Abo, wären das die Kosten des Zugtickets zum reduzierten Tarif. Rechtslage ist unklarAllerdings ziehen Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler zum Vergleich die Rechtslage bei der Entschädigung von Privatfahrzeugen heran, wenn sie geschäftlich genutzt werden. Dort schreibt das Gesetz vor, dass der Arbeitgeber neben den Kosten fürs Benzin auch eine Entschädigung für Unterhalt und Abnützung zu leisten hat.
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