“La clave es lograr consistencia entre el ser y el hacer, es ahí donde se crea esa conexión genuina con tu gente o tu audiencia”
Se estima que para 2025 las mujeres ocuparán el 34 por ciento de los puestos de alta dirección a nivel mundial, según Grant Thornton. Es por eso que ser líder conlleva una gran responsabilidad, así lo señaló Karla, quien aseguró que con tantos perfiles hoy en día uno de los grandes retos es lograr que el trabajo en equipo funcione de tal forma que cada proyecto cuente con un objetivo claro que se sienta unificado.
Para Karla, el branding personal es “todas las personas somos una marca”, además explicó que las personas son lo que comunican, proyectan y hacen, para ella, es tener congruencia tanto en la vida personal como profesional, la cual intenta plasmar en cada proyecto desarrollando una marca o negocio. Además, detalló que la empatía, confianza y comunicación no solamente efectiva sino asertiva es crucial para mantener a los equipos altamente competitivos, motivados y comprometidos. Agregó que el compromiso se genera mediante el liderazgo y no se impone, pues cuando el grupo está comprometido con el mismo propósito, el entorno competitivo se convierte en un motor de mejora.
Karla refirió que una de las lecciones más importantes que ha detectado como líder de mercadotecnia es en dónde está la atención de la audiencia, el Short Shareable Content es muy importante, y compartió que TikTok, una de las plataformas que vino a revolucionar y cambiar la forma en que consumimos el contenido, es crucial que la creatividad y los contenidos en ella sean impactantes desde los primeros segundos, orgánicos, dinámicos y de corta...
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