🗨️ El plan de reparación impuesto a la llantera transnacional Goodyear SLP con motivo de la implementación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida ha sido la comidilla en todos los sectores del ámbito de trabajo mexicano Manuel_FuentesM OpinionLSR
Ya quisiéramos que ese trato de atingencia gubernamental se diera al resto de losprotección del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida
, el cual se debe conformar con un “Mecanismo Laboral de Respuesta Lenta” esencia de nuestro sistema de justicia. El sistema judicial mexicano, a pesar de tener un poco más de tres años de aplicación, huele a viejo y está lleno de trampas. Para tener un nuevoparece qué hay que pasar por una especie de pantanos laborales en donde el riesgo de sucumbir es alto. No solo es obtener al menos el 30% de simpatizantes, sino que deben ser validados como asegurados ante el IMSS o INFONAVIT.
Durante ese trámite el patrón se percata de quiénes desean organizarse y lejos de respetar ese derecho realiza despidos para intentar evitarlo. En México, tener un nuevo contrato colectivo se está convirtiendo en letra muerta y para los patrones en una alegría el que no se materialice.
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