Secondo McKinsey le aziende che investono nelle persone sono le più longeve. Importante investire anche nella leadership. Per Accenture la tecnologia combatterà le conseguenze del decremento demografico aumentando la produttività
«Esaminando numerose aziende attive nel settore da molto tempo, per identificare quale fosse il loro tratto comune, abbiamo scoperto che si trattava degli investimenti in capitale umano»: per Gemma D’Auria, senior partner di McKinsey & Company , sono le persone e la loro valorizzazione la fonte più duratura di vantaggio competitivo nel lusso, persino più della tecnologia, che evolve nel tempo.
Le persone, il loro saper fare ma anche le relazioni con essere, sono al centro della formula del Gruppo Florence : «Impostiamo un approccio tailor made con le aziende con cui collaboriamo, cercando di mantenere le loro caratteristiche familiari – ha spiegato Attila Kiss, ad del gruppo, primo polo produttivo integrato in Italia al servizio dei brand del lusso e che in quattro anni di attività ha raccolto circa una trentina di aziende–-.
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