CapitalHumano | Las principales prioridades para la gestión de talento en las empresas en 2023.
encabeza nuevamente las prioridades para las áreas de Capital Humano ahora para 2023, de acuerdo con la información que levanta trimestralmente la firma PAE.
En un contexto de mayor lucha por el talento especializado y de una situación económica que presiona los bolsillos de los trabajadores debido a las altas tasas de inflación, la definición de sistemas de compensaciones competitivos ocupa el segundo lugar de la lista.
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