Las malas contrataciones resultan en costos significativos para las empresas: En el mundo empresarial actual, es fundamental contratar al Talento adecuado o hacer una promo...
En el mundo empresarial actual, es fundamental contratar al Talento adecuado o hacer una promoción interna correcta para lograr los objetivos y metas del negocio.Se registra un impacto negativo en el clima laboral y en la productividad.
Ante eso, en especial en estos últimos años, la alta rotación de personal y las malas contrataciones se han convertido en los enemigos de las compañías que quieren crecer. Se estima, de acuerdo a Quantum Talent, que las fugas de talento y la incorporación inadecuada de colaboradores a los puestos pueden representar una pérdida de hasta 15 por ciento en la productividad de las empresas.
En ese mismo orden, un reporte reciente por la Confederación de Reclutamiento y Empleo encontró que una contratación pobre en un nivel semi-directivo puede costar a la empresa más de 3 millones de pesos.
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