Para resolver los problemas estructurales hace falta algo mucho más complejo
En más de una ocasión me han dicho que dentro de los miles de problemas que azotan México la informalidad no es uno de ellos; que más que un problema, es una realidad. En los hechos, las decisiones demuestran que en efecto la informalidad no es considerada como un asunto que se tenga que atender. El problema no es únicamente económico; va más allá de cuántos contribuyen o cuántos reciben subsidios.
Pero esa arquitectura institucional parte de un acuerdo social, quizás tácito, en el que hay dos tipos de trabajadores distintos y la distinción no radica en su afiliación o no a un sistema de seguridad social, sino en el salario al que podrán acceder, las posibilidades de crecimiento laboral y el acceso a ciertas prestaciones y servicios. Esas diferencias han tratado de paliarse con parches regulatorios e institucionales evitando resolver el problema de origen.
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