Zwei von der damaligen Intendantin Patricia Schlesinger ausgetauschte rbb-Direktoren kassierten nach ihrer Amtszeit doppelt und dreifach. Jetzt hat der Sender in einem Fall die monatlichen Ruhegeldzahlungen eingestellt. Von Gabi Probst
Zwei von der damaligen Intendantin Patricia Schlesinger ausgetauschte rbb-Direktoren kassierten nach ihrer Amtszeit doppelt und dreifach. Jetzt hat der Sender in einem Fall die monatlichen Ruhegeldzahlungen eingestellt.Ein ehemaliger Juristischer Direktor des rbb hat doppelt kassiert: Ruhegeld und Honorar.Eine ehemalige Programmdirektorin wurde Professorin und bekam zusätzlich zu ihrem Ruhegeld noch eine Abfindung vom Sender.
Nach zwei Jahren wird sein Vertrag nicht verlängert. Es soll Kritik innerhalb der ARD gegeben haben. Er selbst schreibt dazu: "Gewiss gab es Personen, die sich mehr von mir erwartet haben." Und er weist noch darauf hin, dass es nach seiner Auffassung "eine kleine, aber sehr einflussreiche Gruppierung" gegeben haben soll, die seine "Position in vielfältigster Weise unterminiert" habe.
Nach Einschätzung von Peter Meyer, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin, könnte diese Vertragsgestaltung sittenwidrig sein. "In einem ARD-Verbund sollten Verdienste gegengerechnet werden. Diese Verträge sollte der rbb überprüfen lassen." Das genau macht der rbb gerade. Man prüfe die Ruhegeld-Verträge generell, heißt es auf Anfrage aus der Presseabteilung.
240.000 Euro Abfindung für die ehemalige Programmdirektorin. Noch im gleichen Jahr stellt die rbb-Geschäftsleitung unter anderem das regionale Politikmagazin "Klartext" ein. An der Corporate Governance muß der ÖRR dringend arbeiten. Das erstreckt sich bis zu den inzwischen ausgestrahlten Inhalten in den Medien. Denn der ÖRR soll der Information, BILDUNG und Unterhaltung gleichermaßen dienen unter Wahrung der staatlichen Unabhängig und Pressefreiheit.Die Antwort von @Mitleser auf die Aussage von @Toska war logisch korrekt, denn es existieren noch andere Versorgungsansprüche unter denen eine Freistellung gewährt wird.
Aber das hatten wir ja schon in der Corona-Zeit festgestellt: Die sogenannten "Systemrelevanten" Berufen und Stellen erhalten selten ein angemessenes und ihrem Einsatz und ihrem Engagement entsprechendes Gehalt. Luftbnummernjonleure, Versprechensbrecher, Lebenslauffälscher, Doktortitelerschleicher, Im Aufsichtsrat-Wegschauer, Mietmäuler und dergleichen Personengruppen erhalten meist sehr viel mehr, als sie wert sind.
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