Equal Pay Day 2022: Warum Frauen heute noch ihr Gehalt verhandeln sollten!

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Equal Pay Day 2022: Warum Frauen heute noch ihr Gehalt verhandeln sollten

gekennzeichnete., so lautet der Appell unserer diesjährigen Frauen-Finanzwoche rund um den Equal Pay Day am 7. März und den Internationalen Frauentag am 8. März.

Um dasselbe Einkommen zu erzielen, das Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres im Durchschnitt verdient hatten, müssen Frauen bis zum Equal Pay Day des Folgejahres, also heute, arbeiten. Frauen arbeiten dieser Berechnung nach 46 Tage gratis! Das Schlimme ist: Diese Ungleichbehandlung in der Bezahlung ist nicht der einzige finanzielle Nachteil für die Frauen. Sie hat auch große, häufig unterschätzte negative Auswirkungen auf die Rente.

Frauen haben wegen der genannten Ausfallzeiten geringere Chancen, in gut bezahlte Führungspositionen zu gelangen."Frauen haben keine Ahnung von Finanzen" – Von wegen! Passend zum diesjährigen Motto des Internationalen Frauentags"#BreakTheBias" brechen wir mit diesem Vorurteil.

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