Die Mitarbeiter von Google wenden sich in einem offenen Brief an ihren Chef Sundar Pichai. Sie fordern in fünf Punkten möglichst viel Fairness bei den Massenentlassungen.
Die Forderungen drehen sich allesamt um eine humanere Ausgestaltung der Massenentlassungen. Der erste Punkt ist die Forderung nach einem Einstellungsstopp während den Kündigungen und die Bitte, bei den Angestellten nach Möglichkeiten zu suchen, wie diese etwa ihre Arbeitszeit zugunsten weniger Entlassungen freiwillig verkürzen könnten. Weiter wird bei Neueinstellungen die Priorisierung von zuvor gekündigten Angestellten gefordert.
Viertens fordern die Google-Angestellten die Rücksichtnahme auf geplante Abwesenheiten wie Elternurlaube oder Trauerfälle. Während diesen solle Angestellten kategorisch nicht gekündigt werden dürfen. Und als letzte Forderung wird auf die Einhaltung von Fairness bezüglich Geschlechtes, Ethnie, Alter und weiteren Faktoren gepocht.verpflichtend eingehalten werden sollen. Und eben, dass man sich an den eigenen Code of Conduct halten solle: Don't be evil.
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