Día de la mujer: quiénes son las 10 ejecutivas más influyentes de la industria automotriz argentina
diversidad. Que cada uno tenga un lugar para brillar. Las mujeres líderes, con espíritu proactivo, tenemos un espacio, solo hay que poner los sueños detrás de todo lo que se emprende. Es, no sentirse menos por ser de un género u otro. Hoy en Renault existen las mismas oportunidades para todos", recalcó.
. Un desafío similar que enfrenté viniendo del mundo de la tecnología para impulsar carreras STEM o en StartUps en el mundo emprendedor", remarcó.mujeres Me va bien siendo mujer y se cuándo tengo que gestionar con esa sensibilidad femenina que suma. La clave está en que las jóvenes profesionales tenganpara hacer algo o copiar un estilo. Yo no me sentí cómoda con ese modelo porque dejo de ser yo y hay que convivir con uno mismo todos los días", aseguró.María Fernanda Monsalve, CFO de Scania Argentina, con 20 años de experiencia en la compañía, también expresó que.
Por eso, debemos accionar ahora, comprometernos hombres y mujeres con esta problemática y tratar de resolverla", asegura Bereciartua.María Ángela Stelzer, directora de Asuntos Corporativos, Legales y Públicos de Volkswagen Group Argentina, trabaja en la compañía desde el 2000. También usó números para explicar las necesidades.
ste cambio radical nos vincula de una manera más directa al público femenino. De hecho, la voz de esta nueva Volkswagen la encarna unaAunque no es tan común que suceda, Ivana Dipp es la CEO de BMW Group, quien sostiene que ladiversidad"En BMW el equipo gerencial se reparte un 50-50 entre hombres y mujeres.