El decreto lleva la firma del presidente Alberto Fernández. A partir de qué montos les corresponde cobrar a los empleados. El decreto no prevé multas.
Este jueves, el Ministerio de Trabajo publicó tres novedades que van un poco más allá del decreto reglamentario de la suma fija. Son estas:La asignación no remunerativa será abonada en 2 cuotas de $30.000 dentro de los primeros 15 días hábiles de septiembre y octubre, respectivamente.
Si la prestación de servicios fuera inferior a la jornada legal o convencional , el monto de la suma fija será calculado proporcionalmente a las horas trabajadas. La resolución también aclara que los trabajadores que al 31 de agosto se encuentren en licencia con goce de haberes a causa de enfermedad o accidente inculpable, “el monto total de la asignación se determinara en función de la jornada laboral que venía desempeñando antes de iniciar la licencia”.bono de $60.000 es una suma no remunerativaQuienes tengan en agosto un sueldo neto de $370.000 recibirán el bono completo, es decir, $30.
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