Arbeitgeber in ganz Deutschland haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, da die Auswirkungen der Büropflichten zu spüren sind

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Arbeitgeber in ganz Deutschland haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, da die Auswirkungen der Büropflichten zu spüren sind via presseportal_ch ots news Medienmitteilung

, welche die Ergebnisse einer eingehenden Befragung von 9.500 Arbeitnehmern und 6.650 Führungskräften aus 17 Ländern weltweit zusammenfasst, ergab, dass 43 % der deutschen Arbeitnehmer derzeit vier Tage im Büro verbringen, aber nur 22 % so oft am Arbeitsplatz sein wollen.

86 % der deutschen Unternehmen haben verschiedene Arten von Rückkehrverpflichtungen ins Büro eingeführt, was bewirkt hat, dass 34 % der Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter einzustellen. Dem Bericht zufolge werden diese Einstellungsschwierigkeiten durch die Fluktuationsrate noch verschärft: 25 % der Arbeitnehmer gaben an, dass sie ihren Arbeitsplatz in den letzten zwei Jahren aufgrund einer unhaltbaren Work-Life-Balance verlassen haben.

Trotz der Auswirkungen der Vorschriften auf die Belegschaft erwarten 80 % der Arbeitgeber, dass die Arbeitnehmer wieder mindestens vier Tage pro Woche im Büro arbeiten werden, und 41 % glauben, dass dies bis 2025 der Fall sein wird.Ein Mangel an Privatsphäre sowie Zugangsmöglichkeiten zu stillen Fokusbereichen wurden als größte Nachteile der aktuellen Arbeitsplätze in Deutschland angegeben.

„Die Daten zeigen jedoch, dass es nicht sonderlich effektiv ist, wenn Angestellte gezwungen werden, ins Büro zu gehen, obwohl sie dies nicht wollen, und dass dies dazu führt, dass sie das Unternehmen verlassen. Dies wird die bestehenden Probleme, die viele Unternehmen bereits bei der Einstellung und Bindung von Mitarbeitern haben, nur noch verschärfen.

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