VUCAの時代、終身雇用や年功序列の制度が揺らぐなか、キャリアの自律が叫ばれている。キャリアを会社に依存せず、主体的に形成していこうとする姿…… → Z世代に「キャリアの自律」広がる ジョブ型採用に大半の学生が興味
VUCAの時代、終身雇用や年功序列の制度が揺らぐなか、キャリアの自律が叫ばれている。キャリアを会社に依存せず、主体的に形成していこうとする姿勢は、学生時代に何らかのキャリア教育を受けてきたZ世代の学生たちにも広がっている。
学生からは「やりたいことや、身に付けたいスキルから逆算して、キャリアを形成したい」「多様な働き方があるので、その時々の自身の関心や優先度に応じてキャリアを築いていきたい」「1社で働き続けるか分からないので、どこに行っても通用するスキルを身に付けたい」などの意見が寄せられた。
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