KT, 최양희 등 사외이사 추천…CEO전문성에 'ICT' 대신 '산업'(종합)
새노조 "낙하산 CEO 사전 작업" 주장…사측 "그룹 산업 전반에 대한 전문성 필요" 임은진 기자=KT[030200]가 9일 차기 대표이사 후보를 선정할 새 사외이사 후보 7명을 추천하고, 정관 개정안도 내놨다.KT에 따르면 새 사외이사 후보는 곽우영 전 현대자동차[005380] 차량IT개발센터장, 김성철 고려대 미디어학부 교수, 안영균 세계회계사연맹IFAC 이사, 윤종수 전 환경부 차관, 이승훈 KCGI 글로벌부문 대표 파트너, 조승아 서울대 경영대학 교수, 최양희 한림대 총장이다. 곽우영·이승훈·조승아 후보는 주주의 추천을 받은 후보다.김성철 교수는 현 정부의 국무총리 직속 미디어·콘텐츠산업융합발전위회 위원으로 참여하고 있다.
현직 CEO의 연임 우선심사 제도를 폐지하고, 정관상 대표이사 자격 요건을 기업경영 전문성, 리더십, 커뮤니케이션 역량, 산업 전문성 등 네 가지 항목으로 변경할 계획이다. 기존에 있던 'ICT 분야 지식과 경험' 문구는 빠졌다.전직 임원 출신 모임인 'K-비즈니스 연구포럼'은 최근 발표한 'KT 더 나은 지배구조 제안서'에서 ICT 전문성은 현행대로 유지해야 한다고 목소리를 높였다. 새노조는"정관 개정안도 낙하산 방지와 이권 카르텔 참호 구축을 방지하는 것이라는 취지와는 다소 거리가 있어 보인다"며"특히 이권 카르텔 해체를 위해서는 특별 결의로 CEO를 선출하는 것보다는 정관에 'CEO 재임 기간 비리로 유죄를 받은 경우 지급된 성과급을 회수해야 한다'와 같은 보다 강력한 조항이 필요하다는 점에서 많은 아쉬움이 남는다"고 주장했다.
대표이사 후보군은 사외 인사의 경우 외부 전문기관 추천과 공개모집, 주주 추천을 통해, 사내 인사의 경우 재직 2년 이상인 그룹 직급 부사장 이상이라는 조건에 경영 전문성과 KT 사업 이해도를 고려해 구성할 예정이다. 다만 주주 추천은 이번 대표이사 선임 절차에만 포함된다.
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