ChatGPTで就活の書類作成、学生の半数は「問題ない」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

South Africa News News

ChatGPTで就活の書類作成、学生の半数は「問題ない」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
South Africa Latest News,South Africa Headlines
  • 📰 forbesjapan
  • ⏱ Reading Time:
  • 18 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 10%
  • Publisher: 51%

「ChatGPTで就活の書類作成」問題ない 2人に1人

ビジネス、行政、教育と、多彩な分野での活用が話題になっている生成AI「ChatGPT」。アメリカのOpenAI(オープンAI)社が2022年11月に一般公開後、2023年1月にはアクティブユーザー数が1億人に達するなど、驚異的なスピードで利用が広がっているが、その波は就職活動を行う学生にも及んでいるようだ。

就活において、コストパフォーマンス・タイムパフォーマンスを意識するかを尋ねると、 「はい」が69.9% で、「いいえ」が30.1%。就活で両者を意識する学生は約7割に上った。具体的にどのような場面で意識するかについては、まず「極力WEBで選考を進めるようにしている」「セミナーに参加せず、YouTubeなどで2倍速でみるなど、情報収集する」といったなるべくオンラインで就活を行う時といった声が。 さらに就活において、ChatGPTで自己PRやガクチカ(学生時代に力を入れたことの略、以下ガクチカ)、志望動機を作成したいと思うかを聞くと、「はい」(17.1% )と「どちらかといえばはい」(26.1%)、ChatGPTで選考書類を作成したい派が合わせて4割超(43.2%)に。

We have summarized this news so that you can read it quickly. If you are interested in the news, you can read the full text here. Read more:

forbesjapan /  🏆 120. in JP

South Africa Latest News, South Africa Headlines

Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.

縮小する米国の中間層 富裕・貧困層の二極化進む | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)米国の中間層はこの50年間、縮小を続けている。人口では最大の所得集団であることに変わりはないが、稼ぎ出す総所得については同じことは言えない。米国の総所得に占める中間層の割合は、1970年には62%だったが、2021年には42%にまで縮小した...
Read more »

メタバースの事業活用は進むのか? 有望業界とカギ握るイスラエルテック | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)メタバースがメディアを賑わせるようになって以来、一年以上が経過したが、国内では未だ大手企業の多くが積極的にメタバースを事業活用するには至っていない。要因は、メタバース空間の構築を請け負う代理店の価格設定が高く、長時間と労力も要し、利用者の増...
Read more »

米共和党、AI活用のフェイク動画で「バイデン再選阻止」訴え | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)米共和党全国委員会(RNC)は4月25日、バイデン大統領が2024年大統領選への出馬を正式に表明した直後に、人工知能(AI)を用いて生成した不吉な動画を公開した。この動画では、バイデン大統領の勝利を報じるニュース映像に続いて、台湾での爆撃や...
Read more »

「圧倒的な連帯感」が躍進を支える──世界を股にかける会計事務所系コンサルティングファーム | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)フェアコンサルティングの採用情報をみる「人に自信を持たせることが、私にできる何より重要なことだ。自信さえ持てば、人は行動を起こすからである」米ゼネラル・エレクトリック(GE)でCEOを勤めた伝説の経営者、ジャック・ウェルチの言葉だ。世界18...
Read more »

LGBTQ+当事者は非当事者の約1.5倍「職場で生きづらさを感じる」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)昨今、人材の価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の向上を目指す「人的資本経営」への流れが進む中、LGBTQ+に関する取り組みを実施する企業が増加している。LGBTQ+とは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クエス...
Read more »



Render Time: 2025-03-01 00:10:52