여성 노동자 절반 이상이 직장에서 ‘아줌마’나 ‘아가씨’ 등 부적절한 호칭을 들어본 경험이 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 이같이 답한 비율은 여성(55.9％)이 남성(12.4％)보다, 비정규직 여성(60.3％)이 정규직 여성(50.7％)보다 많았다. 직장갑질119는 '극단적인 젠더폭력의 배경에는 부적절한 호칭, 구애 갑질, 여성혐오 발언 등 수많은 성차별적 괴롭힘이 있다'며 '직장 젠더폭력 근절은 성차별적 괴롭힘에 대한 대책 마련에서 출발해야 한다'고 지적했다.
시민단체 직장갑질119 회원들이 지난해 5월 19일 서울 중구 서울지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열어 이날부터 시행된 남녀고용평등법 개정안에 대해 설명하고 직장 내 성희롱과 차별 행위를 규탄하는 퍼포먼스를 하고 있다. 연합뉴스시민단체 직장갑질119는 직장인 1000명을 대상으로 일터에서 성차별적 경험 등에 대해 설문한 결과 이같이 나타났다고 10일 밝혔다.
임금 수준에 따른 차이도 컸다. 월 500만원 이상 받는 직장인의 16.4％가 성별에 따른 부적절한 호칭을 들었다고 답했다. 300만∼500만원 22.6％, 150∼300만원 38.4％, 150만원 46.2％ 등 임금이 적을수록 ‘아줌마’나 ‘아저씨’ 등으로 불린 경우가 많았다.직장인 A씨는 “사장이 결혼을 앞뒀거나 기혼인 여직원에 자녀계획을 묻거나 피임 여부를 물으며 성희롱을 일삼았다”고 직장갑질119에 제보했다.
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