직장갑질 119 설문조사 “나중에 합의해도 처벌해야”
24일 시민단체 직장갑질119와 아름다운재단이 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난 1∼6일 직장인 1000명에게 설문한 결과에 따르면 응답자의 43.7%가 임금체불을 경험했다고 답했다.기본급의 경우 비정규직이 34.8%, 정규직이 27.2%이 체불 경험이 있다고 밝혀 7%포인트 이상 차이가 났다.생산직은 37.
7%가 기본급을, 40.2%가 연장·야간·휴일근무수당을 못 받은 적이 있다고 답했다. 사무직은 기본급 26.4%, 연장·야근·휴일근무수당 23.6%였다.고용노동부·국민권익위원회 등 관련 기관에 신고했다는 응답은 24.3%에 그쳤다.임금체불 개선방안으로는 ‘반의사불벌죄 폐지’가 가장 많이 꼽혔다. 신고하고 당사자가 합의하더라도 사업주를 처벌해야 한다는 것이다.
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