女性起業家のためのコンサルティング・プラットフォーム「フランクリー・コー（Frankly Co.）」の創業者ヨハンナ・バックワイツ（Joha…… → 米国で増えるフリーランスの働き方、そこで求められるスキル ＃ForbesJAPAN
女性起業家のためのコンサルティング・プラットフォーム「フランクリー・コー（Frankly Co.）」の創業者ヨハンナ・バックワイツ（Johanna Buchweitz）は、ある傾向に気がついた。自分がコンサルティングを担当している、成長著しい企業の多くが、フルタイム従業員をひとりも雇っていないのだ。テック企業は何千人という規模で従業員を削減し、企業は採用凍結を発表している。さらに、インフレ下では、給料はそれほど上がらない。そうした状況を受けて、より多くの人たちが（そして、バックワイツの顧客をはじめとする企業各社も）、請負業務にますます依存するようになっている。不足分を補い、収入源を守り、腰掛け的な仕事からフルタイムのキャリアをつくろうとしてのことだ。
Upworkは、フリーランス向け求人や、企業と個人事業主・エージェンシーをマッチングするプロジェクトを掲載しているプラットフォームだ。このUpworkで、収入が前年比で最も増えたスキルは、セールスとビジネス開発（54%）、データ入力（47%）、会計業務（45%）、3Dアニメーション（44%）だった。データからは、チャットサポートなどのカスタマーサービス関連スキルも、企業からのニーズがかなり高いことがわかっている。 Upworkは、2022年1月1日から2022年10月31日までの期間を対象に、フリーランサーの収入を比較し、企業がフリーランサーに最も求めるスキルを特定した。最も求められるそれらのスキルはそれぞれ、同期間中、Upworkのデータベースにプロジェクトが500件以上掲載されていたものだ。
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